Ik coach ook individuen, waarbij ik één of meer van de benaderingen gebruik waarover ik bij de sectie ‘organisatorisch consult’ schrijf – Tavistock group relations theorie, Jungiaanse typologie (Myers-Briggs Type Inventory) en korte termijn oplossingsgericht benaderingen. Afhankelijk van het probleem waaraan wordt gewerkt, pas ik daarbij één of een combinatie van deze technieken toe.
Vanuit het Tavistock group relations kader bied ik bijvoorbeeld een individuele rol-consult aan, waar ik een individu help betekenis te geven aan zijn of haar rol in een organisatie in termen van welke dynamiek zich onder de oppervlakte kan afspelen, en manieren te vinden om in die situatie effectief zijn of haar eigen autoriteit te aanvaarden.
Of ik maak gebruik van de MBTI om een persoon te coachen die al dan niet al heeft deelgenomen aan een teamtraining (vaak krijg ik aanvragen voor individuele coaching voor het verder onderzoeken van thema’s of problemen die zich tijdens de groepstrainingen hebben aangediend).
In bijna alle mogelijke combinaties van wat ik bij individuele coaching doe, wordt het werk gekarakteriseerd door een algemeen kader van kortetermijn- en doelgerichtheid.
Wilt u meer informatie of een consult aanvragen? Gebruik dan het contactformulier op deze site of bel me op 0651 074 437.
English 
Nederlands 
Recent Comments